Recrutar é um desafio de negócio

O futuro do seu negócio depende da contratação das pessoas certas que o ajudarão
a inovar e crescer, independentemente do caminho que terá pela frente.

PIPELINE DE TALENTO

«O meu pipeline de talento não é suficiente para as necessidades de recrutamento dos nossos projectos e estamos a perder dinheiro.»

COMO RESOLVEMOS

Primeiro, cuidamos da sua marca contando a história certa, às comunidades certas. Fazemo-lo nos locais mais relevantes e utilizando as melhores técnicas de employer branding.

O mundo tem que saber o quão fantástico é trabalhar na sua empresa e a forma como tratam as pessoas.

Assim, simplesmente postar anúncios de emprego, um a seguir ao outro, à moda antiga, dirigindo-se aos candidatos da maneira tradicional… Claramente, não é suficiente.

COMO RESOLVEMOS

Uma estratégia de Employer Branding bem definida é essencial para o sucesso da sua geração de leads e para o recrutamento. Nós publicitamos a sua employer brand e o seu conteúdo com uma página de carreiras personalizada, optimizada para plataformas mobile e através de uma estratégia de nurturing automatizada por CRM.

Desenvolvemos processos de candidatura directos ao assunto. Esta simplicidade faz com que todos se queiram juntar ao seu pipeline de talento.

EMPLOYER BRANDING

«Os candidatos conhecem-nos e visitam a nossa página de carreiras, mas não se juntam ao nosso pipeline de talento ou não terminam o processo de candidatura.»

COMO RESOLVEMOS

Uma estratégia de Employer Branding bem definida é essencial para o sucesso da sua geração de leads e para o recrutamento. Nós publicitamos a sua employer brand e o seu conteúdo com uma página de carreiras personalizada, optimizada para plataformas mobile e através de uma estratégia de nurturing automatizada por CRM.

Desenvolvemos processos de candidatura directos ao assunto. Esta simplicidade faz com que todos se queiram juntar ao seu pipeline de talento.

ANALYTICS

«Gastamos muito tempo e dinheiro em eventos e campanhas de geração de leads de forma a atingir os nossos objectivos de recrutamento. Ainda assim, não sabemos o que está a resultar.

Não conseguimos medir o ROI e não temos métricas e dados analíticos para assegurar melhores decisões no futuro.

Concluindo, é uma confusão…»

COMO RESOLVEMOS

Domine todos os eventos e campanhas com melhor comunicação, geração de leads e com estímulos por email. Alicerce a sua estratégia em dados que comprovem o que está realmente a impulsionar contratações de qualidade.

Enquanto marketers, fornecemos aos nossos clientes todos os insights de dados analíticos que irão apoiar os seus investimentos e estratégias.

RECRUTAMENTO DE VOLUME

«Precisamos de uma forma melhor de atrair novos leads de forma contínua para funções com elevado turnover e de manter interessados os candidatos que passaram pelo nosso processo anteriormente.»

COMO RESOLVEMOS

Desenvolvendo um pipeline de talento robusto para que possa publicitar a sua marca e os seus empregos na altura certa. Criamos uma estratégia de marketing de recrutamento que gera contratações mais sólidas.

Identifique os candidatos ideais em qualquer parte da web e convide-os a juntarem-se, de forma automática, ao seu pipeline de talento.

COMO RESOLVEMOS

Contando a história da sua empresa através de conteúdos digitais, incluindo um fantástico site de carreiras, fotografias profissionais do seu escritório e testemunhos em vídeo dos seus colaboradores.

Também através da construção do seu perfil nas redes sociais e dando vida à sua employer brand, lado a lado com todas as divulgações relacionadas com emprego.

STORYTELLING

«Não temos a capacidade de criar conteúdo interessante porque isso não é o nosso negócio.

Quando criamos um anúncio de emprego ou lançamos uma campanha nas redes sociais, utilizamos bancos de imagens e essas tretas.

Como resultado, no final do dia, ficamos na mesma: sem resultados.»

COMO RESOLVEMOS

Contando a história da sua empresa através de conteúdos digitais, incluindo um fantástico site de carreiras, fotografias profissionais do seu escritório e testemunhos em vídeo dos seus colaboradores.

Também através da construção do seu perfil nas redes sociais e dando vida à sua employer brand, lado a lado com todas as divulgações relacionadas com emprego.

DOMINE A ARTE DO MARKETING DE RECRUTAMENTO.

Descubra como trabalhamos.

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